Verantwortungsbewusst investieren:

Unsere Verpflichtung

Verantwortung erfordert mehr als schöne Worte

Verantwortungsbewusstes Handeln ist mehr als nur ein Modewort. Es ist eine Lebenseinstellung, die definiert, wie wir uns bei AB verhalten, sowohl als Unternehmen als auch als Investoren. Unsere Vision ist es, ein anerkannter Branchenführer für verantwortungsbewusstes Investieren zu werden, mit Lösungen, die gute finanzielle Ergebnisse mit exzellentem ESG-Research, Integration und Produktgestaltung verbinden.

Jeden Tag arbeiten die Mitarbeiter von AB daran, ein dynamisches, vielfältiges, integratives und intellektuell anspruchsvolles Umfeld zu schaffen. Indem wir das Beste aus unseren Mitarbeitern hervorbringen, wollen wir dazu beitragen, die vielen Gemeinwesen, denen wir dienen, zu unterstützen.

7.600

Treffen mit Unternehmensführungen im Jahr 2022*

445 Mrd.

US-Dollar verwaltetes Vermögen mit ESG-Integration^

* Einschließlich Treffen mit staatlichen Emittenten.
^ Per 31. Dezember 2021. Zu den Vermögenswerten mit ESG-Integration gehören aktive Anleihen- und Aktienstrategien. Portfolios with Purpose werden separat aufgeführt und sind daher nicht in der Integrationssumme enthalten.

Verantwortung bei AB

Zur Umsetzung unserer Verantwortungsstrategie und Messung der Fortschritte haben wir eine Struktur geschaffen, die unsere Verpflichtung zur Verantwortung widerspiegelt, vom Responsibility Steering Committee bis hin zu unseren ESG-Analysten und Investoren sowie der Infrastruktur, die sie unterstützt.

„Indem wir nach Erkenntnissen streben, die Chancen eröffnen, können wir Verbesserungen für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und die Welt erzielen.“

Seth Bernstein, President und CEO, AllianceBernstein

„AB Global Stewardship“- Bericht herunterladen (English)

Unsere Mitarbeiter sind der Motor der AB-Strategie für verantwortungsbewusstes Investieren

Unsere Teams tragen dazu bei, die unternehmensweiten Bemühungen zur Förderung der Praktiken und Richtlinien für unternehmerische Verantwortung voranzutreiben und zu lenken, die Strategie umzusetzen und den Kunden verantwortungsvolle Lösungen und Kommunikation zu bieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Responsibility Team

Das Team entwickelt unseren unternehmensweiten Verantwortlichkeitsansatz und arbeitet mit Anlegern zusammen.

Responsibility Steering Committee

Der Sachverständigenausschuss, der sich aus Experten aus dem gesamten Spektrum der Vermögensverwaltung zusammensetzt, entwickelt unsere Verantwortungsstrategie und überwacht die Umsetzung.

Proxy and Governance Committee

Der Ausschuss hat die formale Aufsicht über unser Verfahren zur Stimmrechtsvertretung, indem er unsere Richtlinien festlegt und die Abstimmungsaktivitäten überwacht.

Teammitglieder

Sozialer Fortschritt hat globale Auswirkungen

Vielfältige und integrative Teams bringen bessere Ideen hervor und treffen ausgewogenere Entscheidungen. Deshalb sind wir bestrebt, die vielfältigen Lebenshintergründe unserer Mitarbeiter zu nutzen, um die Bedürfnisse eines breiten Kundenspektrums zu erfüllen und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, bestmöglich einzubinden.

Diverse Kultur schaffen

Von unseren 2022 in den USA neu eingestellten Mitarbeitern gehören 39% ethnischen Minderheiten an.¹
21% unserer SVPs (Senior Vice President) sind Frauen², 2022 betrug der Anteil weiblicher SVP-Beförderungen an den gesamten SVP-Beförderungen 25%.
2022 lag der Anteil der weiblichen Vice President (VP)-Beförderungen an allen VP-Beförderungen bei 35%³

Engagierte Mitarbeiter

Mehr als 27 Employee Resource Groups (ERG) und Employee Wellness Groups (EWG), mit über 800 Teilnehmern⁴
Über 100 ERG- und EWG-Veranstaltungen weltweit⁴
Lernen und Dialog werden auf allen Ebenen des Unternehmens gefördert
Jährliche Mitarbeiterumfrage „AB Voice“⁵

Dienst an der Gemeinschaft

Zwischen 2019 und 2021 haben AB und seine Mitarbeiter insgesamt mehr als 11.000 Dienststunden und 198 „Servicetage“ geleistet
Insgesamt hat AB im Jahr 2022 mehr als 5 Millionen Dollar für wohltätige Zwecke gespendet, und zwar durch eine Kombination aus Unternehmensspenden und Mitarbeiterspenden⁶

1. Ethnische Minderheiten umfasst Afroamerikaner/Schwarze, Hispanics/Latinos, Asiaten und andere. Die Angaben zur ethnischen Vielfalt beziehen sich nur auf die USA. Stand: 31. Dezember 2022.
2. Stand: Dezember 2022.
3. Alle geschlechtsspezifischen Angaben sind global. Stand: 31. Dezember 2022.
4. Für 2022.
5 Anzahl der betroffenen Organisationen weltweit.
6. Die Gesamtwirkung für wohltätige Zwecke umfasst Spenden von Mitarbeitern, das AB-Matching-Programm und andere Unternehmensspenden an mehr als 1.400 Organisationen im Jahr 2022.
Quelle: Human Rights Campaign Foundation und AB

Mitgliedschaften

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Berichtswesen

AB hat sich zu Transparenz verpflichtet, und unsere RI-Richtlinien und -Erklärungen, Berichte und Informationen zu Stimmrechtsausübung und Unternehmensführung sind auf unserer Unternehmenswebseite zu finden.

Datenoffenlegungen mit einer umfassenden Aufschlüsselung der Unternehmensleistung, Daten und Berichtsangaben finden Sie auch auf unserer Unternehmenswebsite.

WEITER MIT: INTEGRATION UND ENGAGEMENT

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