Responsabilidad y gobierno corporativos

Nuestra visión de la responsabilidad corporativa*

En AB, vemos la responsabilidad como una búsqueda activa que abarca todas las áreas de nuestra firma: desde la forma en que trabajamos y actuamos hasta nuestro servicio a la comunidad y las soluciones de inversión que ofrecemos a nuestros clientes. Con independencia de que se trate de una institución global, una entidad de selección de fondos o un gestor de patrimonios, nos comprometemos a ser su socio más valorado.

AB mantiene el sólido compromiso de ser una empresa responsable.

La integración de factores ASG y nuestra implicación al respecto son fundamentales para nuestros procesos de análisis e inversión responsable. 

Aprovechando nuestra perspectiva como empresa e inversores responsables, hemos diseñado Carteras con propósito para lograr objetivos financieros centrándonos específicamente en factores ASG. 

*Integramos factores ASG importantes en la mayoría de las estrategias de gestión activa de AB.

Al servicio de nuestras comunidades

2020 demostró de muchas formas lo amplio que es el concepto de comunidad. Desde la pandemia de COVID-19 hasta catástrofes naturales, pasando por las desigualdades raciales y de género, la apelación al servicio es más fuerte que nunca. En 2019, pusimos en marcha AB Gives Back, una plataforma holística para todas nuestras actividades de voluntariado, donaciones y ayudas económicas. Deseamos que los empleados de AB tengan más tiempo para sus comunidades e iniciativas benéficas. Esta es la razón por la que organizamos oportunidades coordinadas de servicio y ofrecemos tiempo libre retribuido con nuestro programa Day of Service.

Más de 5 millones de USD
benéficos totales en 2022
Más de 14.000
Organizaciones benéficas en 2021
198
Días de servicio en 2019-2021
11.000
Horas totales de voluntariado en 2019-2021

AB, 31 de diciembre de 2022.

Compromiso de nuestros empleados

Con el fin de ayudar a que nuestra plantilla prospere, debemos hacer más que desarrollar el talento y carreras profesionales. Al animar a nuestros empleados a celebrar lo que les une y sus intereses comunes, estamos creando una empresa diversa, inclusiva y conectada.

El bienestar de los empleados es lo primero

El bienestar de nuestro personal siempre es una prioridad para AB. Hemos elaborado un programa integral centrado en todas las dimensiones de las personas: ofrecemos prestaciones competitivas, formación y desarrollo profesional y promovemos el bienestar financiero, físico y mental. Nuestro objetivo es hacer de AB un lugar donde trabajar mejor y más gratificante, así como una empresa que sea un reflejo más fiel de la sociedad en que vivimos.

Para nosotros, la salud y la seguridad de nuestros empleados y sus seres queridos son lo primero; por ello, hemos reforzado nuestros programas de bienestar para incluir un sólido catálogo de ofertas y herramientas como podcasts médicos, aplicaciones de meditación, recursos para padres y programas de terapia virtual, enfatizando al mismo tiempo la transparencia en la toma de decisiones de la alta dirección.

Liderazgo corporativo diverso e independiente

Los ejecutivos y el Consejo de Administración de AB supervisan la dirección estratégica de la firma. Las siguientes características del consejo reflejan nuestra confianza en un fuerte gobierno corporativo guiado por la diversidad de pensamiento.

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Mayoría: un consejo de administración independiente formado por 12 personas

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Presidente del consejo independiente

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Separación de funciones entre el presidente y el CEO

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Habilidades, perspectivas y bagajes únicos

Cuatro comités del consejo permanentes

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Ejecutivo

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Auditoría y riesgo

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Prácticas de remuneración y lugar de trabajo

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Gobierno corporativo

 

Diversidad e inclusión

Fomentamos la igualdad de género y racial

Las injusticias civiles y los disturbios que se produjeron en Estados Unidos y otros lugares han reforzado la necesidad de progresar. En AB, reconocemos el valor de la diversidad en las perspectivas, las ideas y los bagajes y nos comprometemos a ser un factor de cambio. Estamos llevando a cabo y evaluando numerosas actuaciones para combatir la injusticia y la desigualdad raciales.

Estas iniciativas incluyen avanzar en la selección, el desarrollo y la conservación de talento diverso y velar por que más líderes diversos accedan a puestos superiores de toma de decisiones. Estamos revisando la filantropía corporativa y favoreciendo la diversidad y el cumplimiento de normas éticas y sobre derechos humanos entre nuestros proveedores. Como inversores, trabajamos para propiciar un cambio positivo que también lleve a mejores resultados financieros para nuestros clientes.

Predicamos con el ejemplo: favorecemos la diversidad y la inclusión
  • AB ha recibido una puntuación del 100% en el Human Rights Campaign Foundation’s Corporate Equality Index por sexto año consecutivo.
  • Nuestro CEO, Seth Bernstein, forma parte de CEO Action for Diversity & Inclusion, la mayor iniciativa empresarial promovida por CEO para avanzar en diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
  • AB colabora con organizaciones sin ánimo de lucro como Girls Who Invest, Year Up, Cristo Rey Network, INROADS e Investment 20/20; además, en AB hemos creado el Programa de Verano sobre Liderazgo para Estudiantes de Segundo Año, destinado a contribuir a seleccionar talentos jóvenes e infrarrepresentados.
  • En respuesta a la pandemia de COVID-19, el equipo de diversidad e inclusión de AB organizó un seminario web para tratar la historia de las pandemias, las conductas que pueden causar y su dispar impacto en comunidades vulnerables.

Información sobre inversión responsable y delegación de voto

En el apartado de nuestro compromiso con la inversión responsable, puede consultar las políticas, las declaraciones y los informes de AB sobre inversión responsable, delegación de voto y gobierno, así como la información que ofrecemos de nuestros fondos en materia de sostenibilidad (clasificaciones según el Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros).

Inversión responsable

Compartimos una misión colectiva de servir de manera responsable a nuestros clientes, empleados y comunidades, así como a las generaciones futuras. Esta es la razón por la que nos hemos consagrado a actuar de manera responsable en nuestras actividades como empresa y la manera en que invertimos.