Responsabilità d'impresa e governance

La nostra visione della responsabilità d'impresa

Noi di AB crediamo che la responsabilità d'impresa richieda uno sforzo attivo, che tiene insieme tutte le parti della nostra azienda, dal modo di lavorare e agire, al servizio offerto alla comunità e alle soluzioni d'investimento che proponiamo ai nostri clienti. Che siate un'istituzione globale, un selettore di fondi o un gestore patrimoniale, ci impegniamo a essere il vostro partner più prezioso.

Un investimento responsabile efficace si basa su un impegno incrollabile alla responsabilità d'impresa.

Il nostro impegno

Integrazione ed engagement in materia ESG costituiscono le basi del nostro processo d'investimento.

Integrazione ed engagement

Facendo leva sulla nostra prospettiva di impresa orientata agli investimenti responsabili, abbiamo costruito Portafogli mirati per conseguire i risultati attesi dagli investitori.

Soluzioni

Al servizio della comunità

Per molti aspetti, il 2020 ha dimostrato quanto sia esteso il concetto di comunità. Dalla pandemia di COVID-19 ai disastri naturali e alle disuguaglianze di etnia e di genere, la necessità di mettersi al servizio della comunità è più forte che mai. Nel 2019 abbiamo lanciato AB Gives Back, una piattaforma integrata per tutte le attività di volontariato, elargizione e concessione di sovvenzioni. Vogliamo che i dipendenti di AB abbiano più tempo da dedicare alla comunità e alle attività filantropiche. Ecco perché organizziamo opportunità di servizio coordinate e offriamo permessi retribuiti attraverso il nostro programma Day of Service.

Oltre 5 milioni di dollari

Impatto totale delle attività filantropiche nel 2022

Oltre 14.000

Organizzazioni benefiche interessate nel 2021

198

Giorni di servizio nel 2019-2021

11.000

Ore totali di servizio volontario nel 2019-2021

AllianceBernstein (AB) per 31. Dicembre 2022.

Coinvolgimento dei dipendenti

Affinché la nostra forza lavoro possa prosperare, non possiamo limitarci a sviluppare talenti e carriere. Incoraggiando i dipendenti a valorizzare i punti che li accomunano e gli interessi condivisi, creiamo giorno per giorno un'impresa improntata alla diversità, all'inclusione e all'interconnessione.

Mettere il benessere dei dipendenti al primo posto

Il benessere del personale è sempre al primo posto per AB. Abbiamo elaborato un programma completo incentrato sulla persona nella sua interezza, offrendo benefit aziendali competitivi, assicurando opportunità di apprendimento e sviluppo nell'arco della carriera e promuovendo il benessere finanziario, fisico e mentale dei dipendenti. Il nostro obiettivo è rendere AB un luogo di lavoro migliore e più gratificante, e un'azienda che rifletta meglio la società in cui viviamo.

Abbiamo messo al primo posto la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti e dei loro cari, potenziando i nostri programmi di benessere con un robusto catalogo di offerte e strumenti quali podcast medici, app di mindfulness e meditazione, risorse per i genitori e programmi di terapia virtuale, sottolineando al contempo la trasparenza del processo decisionale dell'alta dirigenza.

Leadership aziendale diversificata e indipendente

Gli alti dirigenti e il consiglio di amministrazione di AB sovrintendono alla direzione strategica dell'azienda. Le seguenti caratteristiche del consiglio di amministrazione riflettono il nostro credo in una solida governance guidata dalla diversità di pensiero.

Maggioranza: consiglio di amministrazione di 12 membri indipendenti

Presidente indipendente del Consiglio di amministrazione

Separazione dei compiti tra Presidente e CEO

Competenze, prospettive ed esperienze esclusive

Quattro comitati permanenti del Consiglio di amministrazione

Comitato esecutivo

Audit e rischio

Retribuzioni e prassi nel luogo di lavoro

Corporate governance

Presentazione dei membri dei nostri comitati (Ing)

Diversità e inclusione

Promuovere la parità di etnia e di genere

L'ingiustizia civile e i disordini scoppiati negli Stati Uniti e in altri paesi hanno rafforzato la necessità di un progresso. Noi di AB riconosciamo il valore di prospettive, idee ed esperienze diverse, e ci impegniamo a essere un motore di cambiamento. Stiamo prendendo e valutando molte azioni per combattere l'ingiustizia e la discriminazione sul piano etnico.

Queste iniziative comprendono l'assunzione, lo sviluppo e la fidelizzazione di una schiera diversificata di talenti, e misure volte ad assicurare che leader fra loro diversi siano avviati ad assumere ruoli decisionali di alto livello. Stiamo rivedendo la filantropia aziendale e promuovendo la diversità e l'adesione a standard etici e al rispetto dei diritti umani da parte dei nostri fornitori. In qualità di investitori, ci adoperiamo per favorire un cambiamento positivo che conduca anche a migliori risultati finanziari per i nostri clienti.

Per Saperne di Più (Ing)

Guidare con l'esempio: promuovere la diversità e l'inclusione

AB ha ricevuto un punteggio del 100% sullo Human Rights Campaign Foundation Corporate Equality Index per il sesto anno consecutivo.
Il CEO Seth Bernstein è membro della CEO Action for Diversity & Inclusion, la più grande iniziativa aziendale voluta dai CEO per promuovere la diversità e l'inclusione nei luoghi di lavoro.
AB collabora con programmi non profit, tra cui Girls Who Invest, Year Up, Cristo Ray Network, INROADS e Investment 20/20; abbiamo inoltre sviluppato il Sophomore Summer Leadership Program per contribuire ad assumere giovani talenti sottorappresentati.
In risposta alla pandemia di COVID-19, il programma Diversity & Inclusion di AB ha ospitato un webinar per discutere la storia delle pandemie, i comportamenti che queste possono causare e l'impatto variegato che possono esercitare sulle comunità vulnerabili.

Documenti relativi alla società quotata (Ing)

Questi documenti di corporate governance contribuiscono a promuovere l'efficace funzionamento del Consiglio, dei suoi comitati e della nostra azienda nel suo complesso.

Informazioni su investimento responsabile e voto per delega

Le politiche, le dichiarazioni e i report di AB in materia di investimento responsabile, voto per delega e governance, nonché le informazioni relative alla sostenibilità dei nostri fondi (classificazioni SFDR) sono disponibili nella sezione dedicata al nostro impegno nell'investimento responsabile.

Vedi report (Ing)

Investimento responsabile

La nostra missione collettiva è servire i nostri clienti, i nostri dipendenti, le nostre comunità e le generazioni future in modo responsabile. Per questo motivo, ci impegniamo a comportarci responsabilmente nel nostro agire come azienda e nel modo in cui investiamo.

Per saperne di più

Questa è una comunicazione di marketing. Le presenti informazioni sono fornite da AllianceBernstein (Luxembourg) S.à r.l. Société à responsabilité limitée, R.C.S. Lussemburgo B 34 305, 2-4, rue Eugène Ruppert, L-2453 Lussemburgo. Autorizzata in Lussemburgo e regolamentata dalla Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF). Vengono fornite unicamente a scopo informativo e non rappresentano una consulenza d’investimento né un invito all’acquisto di titoli o altri investimenti. I giudizi e le opinioni espressi sono basati sulle nostre previsioni interne e non vanno intesi come indicazioni della futura performance dei mercati. Il valore degli investimenti in qualsiasi fondo può diminuire o aumentare e un investitore può anche non riottenere l’intera somma investita. La performance passata non costituisce garanzia di risultati futuri.